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丰县组工信息2018-32期

来源:本站    作者:本站    更新时间:2018-9-25 9:00:16    浏览:

 

  (32)

    中共丰县县委组织部                  2018年9月13日

〔经验交流〕

【要目】
● 我县“三五”工作法补齐乡村振兴组织短板
● 我县“百千万”人才工程集聚各方英才
● 孙楼街道“三结合”打好人才工作“组合拳”
● 范楼镇党建引领助力民生工程
● 常店镇“新课堂”提升农民发展“软实力”

我县“三五”工作法补齐乡村振兴组织短板

       今年以来,我县按照“抓两头带中间”的工作思路,把软弱后进村党组织整顿转化作为抓基层打基础、补短板促提升的有力抓手,真正把最软弱后进的党组织摸排出来、把最科学有效的措施执行到位、把最坚强有力的保障落实下去。
       严格“五个步骤”,确保整顿对象摸准摸实。年初印发启动通知,部署软弱后进村党组织整顿转化工作,组织镇(街道)党(工)委按照不低于5%的比例要求摸排整顿转化对象。对照软弱后进“10种情况”,根据近年各村综合考核结果、“两委”班子运转及日常工作表现,经过充分讨论初步确定整顿对象。被初步确定的村党组织通过召开党员大会、民情民意访谈会、开展群众测评评议等形式,确定软弱后进类型。召开党(工)委会议,根据各相关村测评结果,集体研究确定、上报整顿名单。县委组织部发函征询县纪检、政法、信访等单位意见,最终确定21个软弱后进村党组织。
       坚持“五个注重”,确保整改措施有力有序。制定县级整顿方案,指导镇(街道)按照“一支部一对策”要求,制定针对性强、可操作性强、好落实的整改方案。注重压实责任,将软弱后进村党组织整顿转化工作纳入全县基层党建目标考核内容,推动整顿转化工作高质量。注重学习培训,加强带头人及后备干部队伍建设,增强班子战斗力和凝聚力,提升服务群众能力水平。注重融入中心工作,结合乡村振兴、脱贫攻坚等重点工作,分门别类细化整改措施,确保扩大整顿转化成效。注重定期督导,开展多轮实地督促指导工作,对发现的问题立整立改,确保整顿到位。
       强化“五重保障”,确保整顿成效落实落细。县领导联村保障,制定县领导包挂软弱后进村党组织工作机制,定期深入包挂村了解情况、蹲点指导。驻村第一书记帮扶保障,全面深化派驻村(社区)第一书记工作,制定工作任务清单,明确帮扶责任和目标。后方单位支援保障,发挥第一书记后方单位作用,集后方单位之力支援保障整顿转化。党(工)委书记包挂保障,镇(街道)党(工)委书记亲自部署、调度和推进,将软弱后进村党组织整顿转化工作作为年度基层党建重点项目。县委组织部统筹保障,部领导带头,部机关各科室全员参与、全程督导,建立联系推进制度,全方位加强联络、协调和督导。        (组织一科供稿)

我县“百千万”人才工程集聚各方英才

       近年来,针对人才资源短缺、人才流失严重等问题,我县实施“百千万”人才工程,着力引进和培养各类人才,为全县经济社会高质量发展提供了智力支撑。
       百名博士丰县行,大力引进高端人才。以“百名博士丰县行”活动为依托,先后举办高层次创新创业人才项目路演、中阳科技发展论坛、海外高层次创业人才项目路演等活动20余场次,150余名博士学位人才来丰开展项目对接,山东大学等高校50余名在读博士生来丰开展社会实践活动。江苏觅科激光设备有限公司王士伟、徐州腾尔盛机械设备科技有限公司张全忠等一批博士创业项目陆续落户我县。
       千名学子看丰县,全力引回丰籍人才。利用寒暑假学生返乡时机,开展“千名学子看丰县,不忘初心建家乡”活动,邀请丰籍在读大学生回乡实地考察家乡发展,推介人才引进政策,鼓励学生毕业后返乡创新创业。同时,连续6年举办丰籍高层次人才新春座谈会,在北京、深圳、武汉等地举办丰籍人才座谈会,吸引有识之士回乡发展,清华大学硕士刘锋、孙运动等一批优秀丰籍学子返乡创新创业。
       万名职工大比武,着力培育本土人才。强化本土人才队伍建设,不断激发本土人才创新创业内生动力。连续12年举办“万名技能人才大比武”活动,组织育婴师、烹调师等进行技能大培训、大练兵、大比武,累计培育技能标兵和技术能手1万余人。同时,注重发掘“带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富、促进乡村振兴”典型,评选首届乡土人才16名,并纳入县优秀人才管理。
                                                                                                                    (人才工作室供稿)

孙楼街道“三结合”打好人才工作“组合拳”

       孙楼街道党工委牢固树立人才引领发展的工作理念,最大限度激发人才作用和创造活力,努力打好人才工作“组合拳”,为加快我县南部新城发展提供有力人才支撑。
       刚柔并济相结合。着眼广纳贤才、增进人才总量,积极宣传推介丰县人才新政“16”条。着眼借脑引智,不求所有、但求所用,鼓励人才以项目合作、技术入股等多种方式参与街道发展,与高校院所建立沟通联络机制。
       外引内培相结合。结合产业特色等实际,制定《孙楼街道2018年人才工作计划》,将人才工作放在重要位置。搭建“走出去”“请进来”等人才培育平台,在充分发挥现有人才作用的基础上,千方百计谋求借用外力、引入外智。
       党企互动相结合。优化人才工作理念、政策和制度环境,拓宽高层次人才引进绿色通道,选树优秀典型,为人才提供贴心服务和空间平台。同时,引导用人单位强化人才意识,主动参与人才竞争,加大引贤纳才力度。
                                                                                                                 (孙楼街道党工委供稿)

范楼镇党建引领助力民生工程

       今年以来,范楼镇党委以党建工作为引领,将社区安置房建设、农村综合环境整治、精准扶贫等结合起来,推动各项民生工程顺利有序开展。
       优化“两委”班子结构,提高干部综合素质。为解决村干部年龄偏大、学历偏低、能力偏弱等问题,创新选人用人办法,选好配强支部书记。从农村致富能手、创业能人中培养选拔村干部,优化村级班子年龄梯队,让农村基层党组织和领导班子结构“优起来”,以更强战斗力推动村级经济发展。
       深化设施蔬菜加工,助力农民就业增收。发挥设施蔬菜种植加工优势,齐阁村党总支以徐州山崎和满春食品为基地,发展青刀豆、西兰花、牛蒡种植加工,促进农民就业增收。成立西兰花种植专业合作社,实行免费供苗、规模化种植、订单收购,帮助农民增收致富。
       强化基础设施建设,打造美丽宜居镇村。镇村党组织持续完善基础设施建设,今年以来,总投资242.81万元,全面完成一事一议项目建设勘察申报工作,为10个村修建水泥路7.7公里。新增垃圾处理厂1座,执行常态化保洁制度。投资8000余万元建设金陵社区、安置小区,打造美丽宜居镇村。
                                                                                                                    (范楼镇党委供稿)

常店镇“新课堂”提升农民发展“软实力”

       今年以来,常店镇党委以培养新型农民为目标,巧用新时代“农家课堂”,开展农业技术培训,有效拓宽群众增收渠道,提升农民致富“软实力”。
       “远教课堂”点对点学习。发挥“远教课堂”中心点作用,利用27个行政村现代远程教育资源和网络优势,紧密结合农民实际需求,围绕现代农业发展、田间管理、农作物病虫害防治等实用技术,定期播放专题片,拓宽农民获取最新农业科技知识、农业服务等信息渠道。
       “田间课堂”手把手培训。以“田间课堂”为桥梁,根据农时季节特点,依托镇特色农业“一园四带”和八里坊村家庭农场、尚庄村新春蔬菜专业合作社等新型组织,建立农村实用技术培训基地和实践点,组织镇农技服务中心技术人员和农村“田秀才”“土专家”、种养殖能手等举办田间地头讲座。
       “模范课堂”引致富方向。发挥致富模范带头作用,将一批带富能力强、文化层次较高的中青年创业致富能手选拔充实到村干部队伍,与困难户结成致富联合体。同时,发挥新时代“公司+农户”“党支部+合作社+农户”等经营模式,引导农户“成立合作社”“抱团走市场”,拓展致富发展空间。
       “自学课堂”全天候开放。以农家书屋和电子阅览室为补充开设自学课堂,全镇27个农家书屋均配备书柜、桌椅和电子阅览室,涉及农业种植、农产品加工和畜禽养殖技术等方面的书籍1500余册,全天候免费向村民开放,把农家书屋建成了农民学政策、学文化、学科技的“大课堂”。                                                                                    (常店镇党委供稿)

【简讯】

       我县召开第6期青年干部论坛暨大学生村官团委委员竞聘大会。为提升我县大学生村官工作水平,优化大学生村官团委管理和服务功能,近日,我县举办第6期青年干部论坛暨大学生村官团委委员竞聘大会。会上,7名大学生村官进行竞职演说。经现场票决,5名同志当选新一届村官团委委员。
       我县干部档案工作顺利通过全市专项检查。开展干部档案专项审核工作以来,我县积极推进档案管理制度化规范化建设。在市委组织部开展的全市干部档案工作专项检查中,我县新任市管干部档案合格率100%,专审工作“回头看”抽检合格率100%,分别高于全市10.5、20.5个百分点。
       我县举办“乡村振兴”专题报告会。为加快推进“乡村振兴”战略,开创新时代“三农”工作新局面,近日,我县邀请南京市委党校郝继明教授来丰作《乡村振兴战略:理念、路径、模式》专题报告会。县四套班子领导、副科级及以上领导干部等1000余人参加专题报告会。
       我县举办首届乡土人才技能大赛决赛。8月30日,我县首届乡土人才技能大赛(决赛)在县电视台演播大厅举行。大赛分雕刻、泥(面)塑、编织、剪纸等4类,12名技艺达人、能工巧匠分获一、二、三等奖。

 
   
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