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丰县组工信息2018-29期

来源:本站    作者:本站    更新时间:2018-8-6 10:12:51    浏览:

 
 (29)

     中共丰县县委组织部                2018年8月2日

〔经验交流〕

【要目】
       ● 我县打通基层干部教育培训“最后一公里”
       ● 我县“三学三强”助推党务工作者能力提升
       ● 我县全力推进城市基层党建工作高质量开展
       ● 我县远教“1+3”模式助推脱贫攻坚提质增效
       ● 我县“三严三保”严把公务员招录关

我县打通基层干部教育培训“最后一公里”

       今年以来,我县放大品牌效应,创新培训形式,推行“周末课堂”‒‒镇(街道)专题培训,致力消除干部教育“中梗阻”,打通基层干部教育培训“最后一公里”。
       架好天线,铸就发展快速路。围绕乡镇产业特色,优选师资力量,邀请科研院所专家“大咖”讲授机械园区规划发展、电动车产业转型升级、智慧农业园区运营模式展等方面的新思想、新理念、新知识,为基层干部丰富知识、开阔眼界、拓宽思路,推动其创新理念、提升能力。
       铺好地线,拓宽乡村致富路。聚焦培训实效,挖掘本土师资,让“土专家”“田秀才”走上讲台,分享致富经验,讲授发家秘诀,推动乡村振兴。多次邀请县级优秀人才,以座谈交流、小型讲座等形式开设“微型课堂”,讲授特色牛蒡种植、果品电商营销等课程,实现精准培训。
       接好连接线,打通发展断头路。立足发展症结,结合产业经济、农业发展、区域党建等方面的难点瓶颈,牵好发展“红线”,引领讲师学员走进园区、企业和田间地头,现场为一线干部、种养殖大户等答疑解惑,推动先进理念和技术及时“落地”,实现“产业经济走出去、全新模式引进来”的双向发展态势。                                                                       (干部教育科供稿)

我县“三学三强”助推党务工作者能力提升

       今年以来,我县启动实施基层党务工作者素质提升工程,通过学理论、学业务、学先进,进一步增强基层党务工作者政治素养、业务本领和工作作风,稳步推进全县基层党建工作规范提升、高质量发展。
       学理论强素养。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,创新开展基层党组织“统一活动日”、远程教育“固定学习日”等活动。将基层党务工作者能力提升纳入全县干部教育培训整体规划,围绕党务工作新政策、新理论、新知识,常态化开展集中学习,推动党务工作者运用理论武装头脑、指导实践、推动工作。截至目前,已举办2期以党建引领脱贫攻坚、学习贯彻党的十九大精神为主题的“村(社区)党组织书记论坛”,220余人次参训。 
       学业务强本领。按照“建设高素质专业化干部队伍”要求,引导党务工作者认真学习专业技能知识,精准把握基层党务工作的内涵、重点和工作原则,系统运用党员教育管理的具体要求和开展群众工作的方式方法,有效提高抓党建的能力和水平。今年,举办1期基层党务工作者业务技能培训,430余名党务工作者参加,发放《基层党务知识100问》《基层党务工作使用手册》400余册,帮助党务工作者学深悟透业务,努力成长为基层党建的行家里手。
       学先进强作风。注重发挥榜样力量,弘扬核心价值观,学习先进地区工作理念、思路和举措,先后组织300余名党务工作者赴贾汪区马庄、沛县栖山镇、睢宁县沙集镇、邳州市王杰烈士纪念馆等地观摩学习,真正做到开阔视野、改进工作。同时,组织学习先进人物的业务本领、精神特质和价值取向,在全县开展“学先进、立标杆、树形象”活动,学习杨汉军、涂洪刚等全国典型以及渠立强、谢淑华等县内模范,引导对标找差,以榜样力量推进工作、提升水平。                                               (组织一科供稿)

我县全力推进城市基层党建工作高质量开展

       近年来,我县坚持把握重点、精准发力,注重发挥城市基层党组织政治属性和服务功能,全力推进城市基层党建工作高质量开展。
       推进共驻共建,在区域化上下功夫。推进以街道社区党组织为核心的区域化党建工作,全面推行街道“大工委”和社区“大党委”机制,建立健全党建联席会议制度,常态化开展区域化党建“统一活动日”活动,协调推进党建资源、社会资源的集约利用和优势互补,凝聚城市基层党建工作合力。
       强化服务功能,在精细化上下功夫。全面推行社区党建网格化管理服务机制,推动党员群众需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决,形成横向到边、纵向到底的网络化、精细化管理服务体系,使党建单元由“大”变“小”,最大限度将党的组织和工作覆盖延伸至基层神经末梢。
       发挥堡垒作用,在规范化上下功夫。建立党建工作责任清单、问题清单、整改清单,引导社区党组织切实种好党建“责任田”。严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等基本制度,认真执行党员活动日、党员记实管理、流动党员“双向管理”等制度,真正使党组织有活力、党员起作用。
       强化示范带动,在品牌化上下功夫。坚持“点线建精、整片建强、全县推进”的工作思路,充分发掘基层首创精神,大力实施“红色堡垒”工程,通过持续抓样板、推典型、树品牌,最大限度发挥先进典型的辐射带动作用,为各自领域党建竖起标杆,营造全社会重视、关心、支持城市基层党建的浓厚氛围。                                                                   (组织二科供稿)

我县远教“1+3”模式助推脱贫攻坚提质增效

       近年来,我县充分发挥远程教育优势,切实解放思想、提高站位,与省扶贫工作队、县扶贫办通力合作,助推脱贫攻坚提质增效。
       “远教+新兴媒体”,推动扶贫既“扶志”又“扶智”。打造以“微博、微信、微视频”为重点的“三微”平台,组织党员干部深入学习习近平总书记有关讲话、各级农村工作会议精神和各地区、各部门脱贫攻坚工作经验做法。每月下发《远程教育“固定学习日”活动通知》,定期组织全县372个村级远教站点统一学习。目前,通过远程教育、微信公众号、党建网等平台播放、发布脱贫攻坚类、农业科技知识类短片3部、信息34期。
       “远教+精准扶贫”,推动脱贫变“加油”为“添能”。依托农村现代远程教育站点,充分发挥社会实践、实境课堂、研究教学等新型教学模式优势,根据贫困群众需求,整合农业、林业、水务、科技等相关部门资源,组织县、镇(街道)领导干部与专家学者一起开展教学培训、讲党课等,并将远程教育设备搬到田间地头,实地授课、现场指导。先后制作《温暖最后一公里》等以党建引领脱贫攻坚为主题的党员电教片5部。
       “远教+电子商务”,推动产业由“输血”变“造血”。积极探索“远程教育+农村电子商务平台”发展新模式,建立标准化农村电子商务服务站点,引导党员电商亮身份、亮标识、亮承诺。同时,深入开展“党组织推荐放心网店”活动,推荐信誉高、口碑好的非党员网店亮出承诺、比拼服务,有效推广红富士苹果、白酥梨等地方特色农产品,充分彰显了党建在乡村振兴战略中的引领作用,进一步扩大了党组织的影响力、号召力和凝聚力。                                                                           (远程教育中心供稿)

我县“三严三保”严把公务员招录关

       近期,我县强化政治意识、责任意识,严格落实招录政策,规范程序,从严把关,顺利完成2018年公务员招录工作。
       严格执行政策,确保资格无误。研读省市公务员招录政策,吃透上级精神,详细列出岗位要求,认真分析研判考生信息的准确性和逻辑性,严把招录工作第一关,确保600余人报考信息无一错审、误审。
       严格规范程序,确保平稳开展。资格初审时,凡不具备报考资格的,逐一回复,并详细注明不予通过原因。复审工作明确到人,核查考生资料,对问题材料当场提出解决办法。政审中公开考察标准、程序、方式方法,增加考察工作透明度。
       严格招录纪律,确保公平公正。坚持原则,依法办事,主动接受上级部门和社会监督。工作人员严格执行回避政策,严明纪律要求,坚决杜绝借公务之机收受礼品、接受宴请等情况。对工作人员徇私舞弊的,严肃处理,确保考录结果客观公正。                                                                                                                                                                       (综合干部科供稿)

【简讯】

       我县召开县委党的建设工作领导小组会议。8月1日,我县召开县委党的建设工作领导小组会议,学习研究省、市委关于新时代党建工作新精神,全面总结上半年党建工作,安排部署下半年基层党建重点任务。县委书记、县委党建工作领导小组组长王克华出席会议并讲话。
       我县召开县级党支部书记工作室、党员教育实境课堂评审会。近日,我县召开丰县党支部书记工作室、党员教育实境课堂评审会,集中评选县一级6个党支部书记工作室和6个党员教育实境课堂。各基层党(工)委组织委员、分管负责同志分别进行PPT汇报展示。         
       我县举办第5期青年干部论坛暨挂职干部解放思想大讨论专题交流会。7月24日,县委组织部联合县委宣传部、团县委举办2018年第5期青年干部论坛暨挂职干部解放思想大讨论专题交流会。8位挂职干部代表以PPT的形式,结合“解放思想大讨论”活动,分享工作经验、心得感悟和思考建议。
       我县举办2018年第2期工业创新创业项目路演活动。近日,我县举办2018年第2期工业创新创业项目路演活动。来自吉林大学、长春理工大学等高校6名专家进行现场答疑,同时与企业负责人探讨交流。 
       我县稳步推进公务员职级晋升。严把预审、联审、考核、公示四个关口,明确在编在岗、已进行公务员(或参公)登记和达到规定任职年限、工资级别3个前提条件,目前已有504名干部享受该项政策。
       我县对教育系统领导班子和科级领导干部进行考核。近日,我县开展对教育系统科级及以上领导班子和科级干部考核,首次将“退二线”但未办理退休手续的科级干部纳入考核范围。
       我县举办首届乡土人才技能大赛。7月30日,我县举办以“匠心传承、技艺创新”为主题的“丰县首届乡土人才技能大赛(初赛)”。来自全县的57名技艺达人参加初赛。
 
   
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